很多家人为了孩子有个好前途就想着拖关系找个好工作的，但是最近有位父亲为女儿找工作被骗了有700万，这是怎么一回事？找工作的话什么平台是比较可靠的？
从给女儿找工作，到购买员工福利用房、认购内部基金……来自绍兴诸暨的老赵（化名）怎么也没想到自己会掉进远房表亲设计的骗局——3年来，老赵累计被骗700多万元。
实施这个连环骗局的宣某（化名），近日被判了12年。
1】表哥介绍工作能进阿里，入职就要交20万
事情得从5年前说起，2018年，老赵的女儿即将大学毕业，宣某知道后，热心地上门介绍工作。
宣某是杭州人，是老赵的远房表亲，平时不常走动。他自称在阿里巴巴航旅部上班，可以帮表妹也就是老赵的女儿入职阿里。
随后，宣某为表妹安排了一场“面试”，他找来同伙斯某、刘某冒充阿里巴巴航旅事业部组长和人事部主任，在杭州为老赵一家当面“引荐”，骗取他们的信任。
见面后，宣某先是称表妹的学历和工作经验不足，入职前需要她先考证。过两年，还会安排她到英国留学。就这样，宣某以办理留学资质、签证资金冻结审查、购买保险等理由，骗取老赵一家20余万元。
然而，这只是骗局的第一步。
2】不用打卡上班，还能全国旅行
留学因疫情推迟了，宣某便先帮表妹“入职”阿里当“旅游师”。这份工作不用到公司打卡上班，甚至还能全国旅行。
宣某作为“上司”，每月会发送一份旅行目的地给表妹，她只需要到指定地点完成打卡，再对景区、酒店进行测评，最后撰写旅行体验。而所有出行费用，宣某都会帮表妹“走流程报销”，甚至还会给她按月发放工资，而实际上羊毛出在羊身上。
既是亲戚，又给女儿找了份“好工作”，这时老赵一家已经对宣某充满了信任和感激。
之后，宣某的诈骗理由变得更加五花八门，他以内部基金认购、员工福利用房、用车购买费、双十一活动投资、缴纳养老保险、缴纳公积金等理由向表妹索要相关费用。
并且，宣某还伪造阿里基金购买合同，以购买私募基金对表妹工作有利，劝导老赵夫妇借钱集资购买，共计骗取老赵一家700余万元。
这一套“组合拳”下来，老赵家的境况已经很糟糕。据了解，这700多万里，大部分的被骗钱财，都是老赵全家借款、贷款来的。
3】民警帮忙追回200万元金币和一套房
某宣为持续获得老赵一家信任，前期每月都会给老赵转几千元钱，称是投资返利。然而，骗到钱的宣某到处玩博、挥霍，到了2021年7月，宣某没有按期转账甚至失联，老赵一家才意识到被骗，来到城中派出所报案。
受理案件后，诸暨市城中派出所民警齐亨贤主办该案，同年8月，宣某及其同案犯被公安机关抓获。在进一步侦查期间，齐亨贤成功帮赵先生一家追回200余万元金币，并扣押宣某价值近300万元房产一套。
2022年年底，宣某的行为因构成诈骗罪，被诸暨市人民法院依法判处有期徒刑12年，责令退赔赵某一家全部经济损失，其他同案犯已另案处理。
大年初一，老赵一家人给齐警官快递了一面锦旗。“齐警官，因为疫情我们早早回了老家，无法当面言谢，如果没有你，我们没有办法安心过年，快递里的锦旗我们早已做好，是我们对您最真挚的谢意。”电话里，老赵多次向齐亨贤表示感激。
BOSS直聘
这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。
作为应聘者，最难受的应该就是自己的简历石沉大海，毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性，在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。做得好一些的公司，会直接回复应聘者合适或者不合适。
但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。
58同城
早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘做也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面招聘信息比较多。
现在社会上一般的中小微企业招工，基本都放在58同城上，而且58同城现在针对信息泄露做比较好，企业和求职者双方都是密号的形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。
但58同城上的骗子公司也不少，基本都是一些招生培训之类的企业，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。
前程无忧
这个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。
前程无忧由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架。
这些虚岗处于招聘中的原因，是因为平台职位数的限制，你无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数，直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海，迟迟没有回复。
智联招聘
智联招聘和前程无忧两个网站差不多，只不过智联偏属于中端招聘，适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外，有个奇怪的现象，就是南方城市的求职者，一般选择前程无忧，而北方城市，一般都在用智联招聘，所以，招聘网站才有“南前程，北智联”的说法。
智联招聘上的企业，一般都还是比较正规的，因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写，所以，岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门，联系面试的人也是人力部门的人，回答会比较专业一些。
虽然有不少工作单位的招聘要求限制了年龄，但是对于一些有能力的人士而言，这并不会导致他们失去了选择权。对于一些厚积薄发的职场人士而言，有些工作是越来越吃香的，比如说律师、会计等，这些工作都是需要熟手来做的，这样更能够节省成本。
虽然有很多工作都是有年龄限制，一般是在18-35岁左右，但是上了35岁的年青人其实也有就业机会。不过他们的就业选择还是被限制了 许多，比如说像一些储备干部之类的职位，或是像一些大型企业招聘的人才岗位，大概就没有他们的份儿了。不过他们也不会气馁，而是选择以自己的能力去寻找更好的工作机会。毕竟这个世道不能就我们，我们也只能够通过改变自己来适应它了。
对于还年轻的小伙伴而言，寻找工作并非一件难事，因为不管是薪资待遇还是工作岗位，都是有很多项选择的；但是对于即将步入中年的职场人士而言，如若不能够抓紧在35岁之前升职加薪，那么未来的日子可谓堪忧。因为很多职场的晋升渠道都被年轻人把控住了，如若在年轻时不能够混个一官半职的话，等到年老时就更加没有机会了。
所以中年人的压力要比年轻人大得多，因为他们所需承担的职场压力会更重。不过这也不必为他们忧虑，他们其实经历了这么多年的社会毒打，已经很能够适应这个社会的变化了。哪怕短期内不能够找到令自己满意的工作，但是起码也会想办法找熟人去做一些兼职，努力养家活口。此外，作为35岁以上的人士，更要多学习、掌握更多的本领，这样才能够做职场的道路上屹立不倒，成为他人学习和追逐的标杆。
拿到法考证、注册会计师、一级建造师、注册消防工程师等职业资格证书，还是比较好找工作的。在找工作的时候，用人单位对公司员工的要求越来越高，不仅有学历要求，还有职业资格证书要求。考职业资格证书一方面是给自己充电，提高自身的职场竞争力，也是我们升职加薪必不可少的条件。
1、法考证
法律目前分为立法，执法和司法，之前只有司法的岗位需要，后面立法的岗位和执法的岗位也需要，如今的法考证书，面向的是整个法律类的职业，可见法考的含金量大大提升了。拿到法考证书后，可以做法官、检察官，公证员，公司法务。
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2、注册会计师
注册会计师考试科目有会计、审计、财管、经济法、税法、战略，取得证书后，可从事财务岗位、审计、战略、风控等岗位，也可以去会计师事务所、税务师事务所等，有CPA职业资格证书就能获得更多机会。
3、一级建造师
一级建造师在建筑行业中有这举足轻重的地位，一线城市一级建造师一般月收入估计在15K左右，二线城市月收入普遍在8K以上，如果有5年工作经验10-20K，正常的单位基本都上万，这也要依据个人的能力和工作经验而定。
4、注册消防工程师
注册消防工程师行业人才短缺，随着消防领域新政策的出台，职业资格证书将成为刚性需求，取得证书后，可以从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理等工作。
当然，并不是职业资格证书考的越多越好，需要看好自己的职业规划，考自己相关工作或者想从事的工作方向并且含金量的职业资格证，才是正确选择。
